آیا می‌دانید قرارداد مشارکت در ساخت چه نوع قراردادی می‌باشد و چه معنایی دارد؟ می‌توان گفت قرارداد مشارکت در ساخت یک توافق دو طرفه می‌باشد. قرارداد مشارکت در ساخت و مدیریت آن از اهمیت ویژه‌ای برخوردار بوده و هر گونه اشتباه در آن می‌تواند موجب بروز خساراتی شود. بنابراین آگاه بودن و داشتن اطلاعات و شناخت قوانین در این زمینه از مهم‌ترین مسائل می‌باشد. در ادامه به بررسی بیشتر نمونه قرارداد مشارکت در ساخت و مفاد الزامی آن می‌پردازیم.

قرارداد مشارکت در ساخت

در قرارداد مشارکت در ساخت، ملک از یک شخص و سرمایه از شخص دیگری می‌باشد، به این گونه که مالک یک ملک یا یک زمین قدیمی تصمیم می‌گیرد که ملک خود را در اختیار سازندگان ملک قرار بدهد و سازندگان ملک هم با هزینه خود آن ملک را بسازند. برای تنظیم این قرارداد نکاتی لازم است که باید مورد توجه قرار بگیرد.

اقسام و انواع این قرارداد | نمونه قرارداد مشارکت در ساخت

مورد اول این است که شخص ابتدا زمین را تسلیم می‌کند و فرد بعدی هم هزینه‌های ساخت را قبول کرده و به عهده بگیرد.

در مورد دوم دو طرف قرارداد توافق می‌کنند که عملیات به صورت مرحله‌ای در هر بخش یا هر مرحله که تمام شد بر اساس توافقات از قبل تعیین شده یک قسمت از زمین واگذار شود.

در حالت بعدی طرفین توافق می‌کنند که اگر ساخت به مرحله مشخصی رسید، مالک زمین یا ملک وکالتی به طرف دوم برای جهت تنظیم انتقال سند رسمی به میزان سهم خود واگذار نماید.

گاهی اوقات هم ممکن است که سه دانگ از ملک یا زمین در آغاز به نفر دوم داده شود.

تنظیم قرارداد

در تنظیم قرارداد رعایت نکاتی ضروری می‌باشد:

مدت زمان کار و میزان سود و زیان قرارداد باید پیش‌بینی شود.

آورده طرفین باید مشخص باشد ( مورد قرارداد ).

در قرارداد هر دو طرف قرار داد متعهد می‌شوند تا تعهداتی را عملی سازند، در صورتی که طرفین به تعهداتشان عمل نکنند باید ضمانت اجرایی برای آن‌ها تعیین شده باشد.

شخص باید صاحب ملک یا زمین بوده و یا اجازه این کار را داشته باشد.

ملکی که قرار است بر روی آن کار شود باید دارای سند رسمی باشد.

توصیه می‌کنیم مقاله سند رسمی را مطالعه نمایید.

نمونه مفاد الزامی قرارداد مشارکت در ساخت

طرفین قرارداد

ابتدا باید طرفین قرارداد مشخص شده و مشخصات آن‌ها ذکر شود.

موضوع قرارداد

مرحله بعد مشخص کردن موضوع قرارداد می‌باشد، به عنوان مثال مشارکت در ساختن یک ساختمان جدید.

مشخصات مورد قرارداد

مشخصات مورد قرارداد، مانند اینکه در قرارداد ذکر گردد آورده هر یک از طرفین در قراداد چیست. مثلا آورده یک طرف متشکل است از … قطعه زمین به مساحت … متر مربع.

سهم‌الشرکه طرفین

طبق توافق طرفین سهم‌الشرکه هر یک از دو طرف بر اساس آورده‌ها و تعهدات آن‌ها تعیین شود.

مدت قرارداد | نمونه قرارداد مشارکت در ساخت

در مرحله بعد مدت قرارداد باید ذکر شود.

مدت زمان شروع مشارکت باید مشخص باشد مثلا از تاریخ با حروف … لغایت تاریخ با حروف …

شرایط قرارداد | نمونه قرارداد مشارکت در ساخت

شرایط قرارداد هم باید ذکر شود. این شرایط طیف وسیعی را می‌تواند در بر بگیرد.

تعهدات طرفین

تعهدات طرفین ( طرف اول و طرف دوم ) نوشته می‌شود.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص قرارداد مشارکت، به کانال تلگرام حقوقی وکیل دات کام مراجعه نمایید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی وکیل دات کام نیز آماده‌اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی وکیل دات کام به سوالات شما عزیزان پیرامون نوشتن قرارداد پاسخ دهند.

آیا تا به حال لغت قاچاق را شنیده‌اید؟ آیا می‌دانید به چه معناست؟ و آیا می‌دانید کسی که این کار انجام می‌دهد چه مجازاتی دارد؟ گسترش ورود غیر قانونی کالا و ارز و تاثیر مخرب آن بر روی اقتصاد و تجارت قانونی موجب شده تا قانونی تحت عنوان قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز به وجود آید. در ادامه به بررسی این موضوع و مطالب مرتبط با آن و بررسی مجازات آن و هم چنین بررسی مواد قانونی مربوط به آن می‌پردازیم.

تعریف

طبق ماده 1 قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز، قاچاق کالا و ارز هر عملی می‌باشد که موجب رعایت نکردن تشریفات قانونی مربوط به ورود و خروج کالا و ارز بشود و براساس این قانون و یا سایر قوانین، قاچاق محسوب و برای آن مجازات‌ تعیین گشته و در مرز ورودی یا هر نقطه از کشور حتی محل عرضه و ارائه آن در بازار داخلی یافت گردد.

به کسی که عمدا قاچاق را انجام می‌دهد، قاچاقچی گفته می‌شود.

برای فهم بیشتر این تعریف باید به توضیح واژه‌های آن هم بپردازیم.

برای مثال منظور از کالا در این تعریف آن چیزی است که در عرف، ارزش اقتصادی دارد. 

انواع کالاها

الف – کالای ممنوع

کالایی که صدور یا ورود آن به موجب قانون ممنوع باشد.

ب – کالای مجاز مشروط | قاچاق

کالایی که صدور یا ورود آن علاوه بر انجام تشریفات طبق قانون نیازمند به کسب مجوز از یک یا چند مرجع ذی‌ربط قانونی باشد.

ج – کالای مجاز

کالایی است که صادرات یا واردات آن با رعایت تشریفات قانونی، کسب مجوز نمی‌خواهد.

مرجع صالح رسیدگی به جرم قاچاق کالا و ارز

رسیدگی به این جرم، بر حسب نوع و میزان جرم، در مراجع مختلف قوه قضاییه انجام می‌شود. هنگامی که این جرم توسط ماموران دولتی انجام بگیرد علاوه بر حبس به انفصال از خدمات دولتی هم محکوم می‌شوند که رسیدگی به آن در صلاحیت دادگاه انقلاب و دادسرا می‌باشد و هم چنین سایر پرونده‌های مربوط به قاچاق کالا در صلاحیت تعزیرات حکومتی می‌باشد.

مجازات جرم قاچاق کالای مجاز، مجاز مشروط  و رایانه‌ای

طبق ماده 18 قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز، هر شخص که جرم قاچاق کالا و ارز و حمل و یا نگهداری آن را مرتکب گردد، علاوه بر ضبط کالا یا ارز، به جریمه‌های نقدی زیر محکوم می‌شود:

الف) کالای مجاز: یک تا دو برابر ارزش کالا.
ب) کالای مجاز مشروط: یک تا سه برابر ارزش کالا.
پ) کالای یارانه‌ای: دو تا چهار برابر ارزش کالا.

مجازات جرم قاچاق کالای ممنوع

طبق ماده 22 قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز، هرکس جرم قاچاق کالای ممنوع را انجام دهد یا کالای ممنوع را نگهداری یا حمل نماید یا خرید و فروش کند، کالای مربوطه از وی گرفته و ضبط می‌گردد و به ‌پرداخت وجوه نقدی زیر محکوم می‌گردد:

1. ارزش کالا تا ۱۰ میلیون ریال: ۲ تا ۳ برابر ارزش کالا.

2. ارزش کالا تا ۱۰ میلیون ریال: ۲ تا ۳ برابر ارزش کالا.

3. ارزش کالا از ۱۰۰ میلیون تا یک میلیارد ریال: بیش از ۶ ماه تا ۲ سال زندان و پرداخت مبلغی ۵ تا ۷ برابر ارزش کالا.

4. ارزش کالا بیش از یک میلیارد ریال: ۲ سال تا ۵ سال زندان و پرداخت مبلغی ۷ تا ۱۰ برابر ارزش کالا.

نکته: وجوه حاصل از قاچاق کالای ممنوع، ضبط می‌‌شود.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص مجازات قاچاق، به کانال تلگرام حقوقی وکیل دات کام مراجعه نمایید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی وکیل دات کام نیز آماده‌اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی وکیل دات کام به سوالات شما عزیزان پیرامون قاچاق پاسخ دهند.

هر کشور دارای قوانین به خصوص‌‌‌ خود ‌‌‌می‌باشد و قوانین همه کشور‌‌‌ها با یکدیگر یکسان نیست. اما در همه کشورها افراد ‌‌‌می‌توانند از یکدیگر به دلایل مختلف شکایت کنند و بخواهند که قاضی دادگاه به شکایت‌‌‌ آن‌ها رسیدگی نماید. اما شکایت از افراد نیز قواعد خاص خود را دارد و به راحتی ‌‌نمی‌توان در دادگاه طرح دعوا نمود. در ادامه قصد داریم در مورد خواهان دعوی توضیحات بیشتری را ارائه نماییم، با ما همراه باشید.

شکایت را به دلایل مختلف نپذیرد و رد کند.

خواهان دعوی کیست‌‌‌ ؟

هرگاه فردی تصور کند که حقی از او گرفته شده و یا فردی نسبت به او کار خطایی را انجام داده است تنها چیزی که به ذهنش ‌‌‌می‌رسد این است که به دادگاه مراجعه نماید و از فرد مقابلش شکایت کند. برای مثال فردی خانه‌‌‌ای را اجاره کرده است و پس از تمام شدن مدت قرارداد صاحبخانه ودیعه را به او بازنگردانده است که در این صورت فرد برای طرح دعوا به دادگاه مراجعه ‌‌‌می‌کند و در قانون به افرادی که در دادگاه طرح دعوا ‌‌‌می‌نمایند خواهان گفته ‌‌‌می‌شود. فردی که از او شکایت ‌‌‌می‌شود نیز خوانده نام دارد و ‌‌‌می‌تواند

شرایط اقامه دعوی برای خواهان

همانطور که در بالا گفته شد برای اقامه دعوا فرد ‌‌‌می‌بایست برخی شرایط را دارا باشد و هر کسی ‌‌‌نمی‌تواند در دادگاه طرح دعوا و شکایت کند. این شرایط به شرح زیر ‌‌‌می‌باشند:

منجز بودن طلب

• یکی از شرایط طرح دعوی برای مطالبه مال این است که مال مطرح‌ شده منجز باشد نه مشروط. این ‌به این‌معنی است که مال یا طلب باید به خودی خود وجود داشته باشد و برای وجود آن ‌نیاز به هیچ اتفاق یا امری خارجی نباشد. برای مثال ارث حقی است که به افراد پس از فوت مورثشان ‌‌‌می‌رسد. درست است که ارث حق افراد است اما ‌تا زمانی که مورث فوت نکرده وارثین‌ حق ندارند برای دریافت ارث طرح دعوا نماید.

ذینفعی

• فردی که طرح ‌دعوا‌‌‌‌ می‌کند ‌‌‌می‌بایست در صورت صدور حکم یا متضرر شود یا منتفع. یعنی فرد باید در صورت صدور حکم ‌پس از طرح ‌دعوا یا ضرر کند یا نفعی به او برسد و در صورتی که اینطور نباشد دادگاه ‌‌‌می‌تواند شکایت او را رد کند.

اهلیت خواهان دعوی

• خواهان ‌‌‌می‌بایست برای طرح دعوی دارای اهلیت باشد و مجنون و صغیر نباشد. این به این معنی است که فرد عاقل و بالغ باشد و همچنین توانایی اجرای حق را داشته باشد و در غیر این‌ صورت شکایتش رد ‌‌‌می‌شود.

مطالبه مشروع و قانونی

• موضوع دعوی باید مشروع باشد و از نظر شرعی و قانونی اشکالی نداشته باشد.‌ برای مثال ‌‌نمی‌توان برای مطالبه مالی که از راه فروش مواد مخدر یا سرقت به دست آمده است در دادگاه طرح دعوی نمود.

سایر شروط اقامه دعوا از جانب خواهان دعوی

• اگر موضوع شکایت قبلا در دادگاه مطرح شده باشد و برای آن ‌‌حکمی‌ صادر گردیده باشد خواهان ‌‌نمی‌تواند دوباره در مورد آن طرح دعوا نماید و اگر بخواهد به حکم اعتراض کند نیز ‌‌‌می‌بایست از روش تجدیدنظرخواهی یا سایر راه‌های اعتراض به حکم استفاده کند.
• خواهان برای طرح دعوی ‌‌‌می‌بایست شخص خوانده را به درستی مشخص کند و در صورتی که‌ شکایت او ربطی به خوانده نداشته باشد خوانده ‌‌‌می‌تواند شکایت را رد کند و حتی دادگاه نیز به شکایتش رسیدگی نخواهد کرد.
• اگر رسیدگی به موضوع دعوی مهلت محدودی داشته باشد و مهلت آن‌ تمام شده باشد دیگر خواهان ‌‌نمی‌تواند در مورد آن طرح دعوا کند.
• خواهان ‌‌‌می‌بایست در دادگاهی طرح دعوا کند که صلاحیت رسیدگی به موضوع دعوی را داشته باشد.

اگر خواهان تمام شرایط دعوا را داشته باشد و قبل از صدور حکم ‌فوت کند تکلیف چیست‌‌‌ ؟

در برخی موارد دیده ‌‌‌می‌شود که خواهان تمام شرایط دعوی را داشته و اقدام به این کار نموده است اما قبل از صدور حکم ‌توسط دادگاه فوت ‌‌‌می‌نماید که در این صورت بازماندگان او ‌‌‌می‌توانند شکایت را ادامه دهند تا حکم صادر گردد.

سوالات متداول

خوانده کیست‌‌‌ ؟

به کسی که خواهان بر علیه او طرح دعوا ‌‌‌می‌کند خوانده ‌‌‌می‌گویند.

آیا ‌‌‌می‌توان برای مطالبه مال به دست آمده از سرقت طرح دعوا کرد‌‌‌ ؟

خیر زیرا این نوع مال از راه‌‌‌های شرعی به دست نیامده است.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص خواهان، به کانال تلگرام حقوقی وکیل دات کام مراجعه نمایید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی وکیل دات کام نیز آماده‌اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی وکیل دات کام به سوالات شما عزیزان پیرامون خواهان پاسخ دهند.

شورای حل اختلاف یکی از مراجعی است که در زمینه رسیدگی، حل و فصل اختلافات و صدور حکم فعالیت می‌کند. اما آیا می‌دانید که شورای حل اختلاف به چه دلیلی تاسیس شده است؟ این شورا به منظور کاهش مراجعات مردم به محاکم قضایی و در راستای توسعه مشارکت‌های مردمی، رفع اختلافات محلی و نیز حل و فصل اموری که ماهیت قضایی ندارند و یا ماهیت قضایی آن از پیچیدگی کمتری برخوردار است تشکیل شده است. در ادامه به بررسی چگونگی ثبت شکایت در شورای حل اختلاف و رسیدگی این شورا می‌پردازیم. همچنین می توانید برای آشنایی با دادسرا کلیک کنید.

شورای حل اختلاف 

همانطور که در بالا توضیح دادیم شورای حل اختلاف بیشتر به منظور برقراری صلح و آرامش بین افراد تشکیل شده است که البته این آشتی و سازش زمانی برقرار می‌شود که دو طرف دعوی (خوانده و خواهان) خواستار آشتی از طریق شورا باشند.

حدود وظایف و اختیارات شورای حل اختلاف و همچنین ترکیب و نحوه انتخاب اعضای آن بر اساس پیشنهاد وزیر دادگستری و تصویب هیات وزیران در قالب آیین‌نامه‌ای می‌باشد که رئیس قوه قضاییه آن را تایید می‌نماید.

توصیه می‌کنیم مقاله رای شورای حل اختلاف را مطالعه نمایید.

نحوه ثبت شکایت در شورای حل اختلاف 

برای ثبت شکایت در شورای حل اختلاف اولا باید شورای حل اختلافی را که صالح به رسیدگی می‌باشد پیدا کرد که در اکثر مواقع شورای صالح به رسیدگی، شورای حل اختلاف محل اقامت خوانده می‌باشد و ثانیا بعد از مراجعه به شورای حل اختلاف صالح باید خواستار فرم دادخواست شوید.

پس از این که دادخواست را نوشته و تحویل دادید در این جا باید هزینه دادرسی را هم پرداخت کنید. بنابراین در زمان تحویل دادخواست، هزینه دادرسی هم تادیه می‌شود.

بعد از انجام کارهایی که گفته شد به موضوع شما نوبت داده شده و رسیدگی هم طبق آن نوبت آغاز می‌شود.

نحوه رسیدگی به پرونده در شورای حل اختلاف | شکایت در شورای حل اختلاف

برای رسیدگی به پرونده شما باید تمام اعضای شورا حاضر باشند و دو طرف دعوی یا وکلای آن‌ها هم می‌توانند در جریان رسیدگی حاضر باشند.

بعد از این که شورا رسیدگی خود را انجام داد، نتیجه این رسیدگی به دو صورت نمایان می‌شود:

اول اینکه شورا گزارش اصلاحی صادر می‌کند و دوم اینکه شورا اقدام به صدور رای می‌کند. یعنی اینکه شورا حل اختلاف یکی از این دو مورد را انجام می‌دهد.

گزارش اصلاحی

شورا در مواردی گزارش اصلاحی صادر می‌کند که دو طرف دعوی ( خواهان و خوانده) توافق نمایند که موضوع اختلافشان را در شورا مطرح نمایند تا از طریق شورا بین آن‌ها صلح و سازش برقرار شود.

گزارش اصلاحی قابل اعتراض نبوده و قطعی می‌باشد.

برخلاف قطعی بودن گزارش اصلاحی، آرای صادر شده از شورای حل اختلاف با توجه به مدتی که در قانون مشخص شده است قابل اعتراض و تجدیدنظر می‌باشد.

توصیه می‌کنیم مقاله گزارش اصلاحی را مطالعه نمایید.

موارد صدور رای توسط شورای حل اختلاف

1. دعاوی مالی در خصوص اموال منقول تا میزان دویست میلیون ریال.

2. تمامی دعاوی که مربوط به تخلیه عین مستاجره می‎‌باشد. البته دعاوی مربوط به سرقفلی و حق کسب و پیشه شامل این مورد نمی‌شود.

3. دعاوی تعدیل اجاره‌بها در صورتی که در اصل رابطه استیجاری اختلافی نباشد.

4. اقداماتی که بعد از فوت متوفی انجام می‌شود مانند صورت‌برداری از اموال و دارایی‌های متوفی و مهر و موم کردن آن‌ها و… در صلاحیت اجباری شورای حل اختلاف می‌باشد.

5. ادعای اعسار از پرداخت محکوم‌به، البته این مورد تنها در صورتی در شورای حل اختلاف مطرح می‌شود که اصل دعوی هم در شورای حل اختلاف مطروح باشد.

اعسار به معنای این می‌باشد که فرد توانایی پرداخت آنچه که به آن محکوم شده است را ندارد.

6. یکی دیگر از مواردی که شورای حل اختلاف اقدام به صدور رای می‌کند مربوط به دعاوی مهریه، نفقه و جهیزیه تا میزان دویست میلیون ریال می‌باشد. این دعاوی در صورتی در شورا مطرح می‌گردد که دادگاه خانواده در ضمن رسیدگی به دعاوی خانوادگی به آن‌ها رسیدگی نکند.

ادامه

7. تامین دلیل یکی دیگر از وظایف شورای حل اختلاف است که باید به درخواست تامین دلیل رسیدگی بکند. تامین دلیل به این معناست که شخص خسارت دیده خواستار این باشد که دلایل و مدارک موجودی که برای اثبات ادعایش دار‌د، جمع آوری و نگهداری شود.

8. جرائم تعزیری مستوجب مجازات جزای نقدی درجه هشت ( جزای نقدی تا ده میلیون ریال) بدون حبس و سایر مجازات‌های دیگر.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت شرکت در شورای حل اختلاف، به کانال تلگرام حقوقی وکیل دات کام مراجعه نمایید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی وکیل دات کام نیز آماده اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی وکیل دات کام به سوالات شما عزیزان پیرامون ثبت شرکت در شورای حل اختلاف پاسخ دهند .

آیا می‌دانید سهام عدالت چیست و مشمولین آن چه کسانی هستند؟ آیا می‌دانید برای اطلاع از وضعیت سهام خود باید چه کاری انجام داد؟ سهام عدالت بنا به نظر دولت نهم از طریق شرکت‌های تعاونی استانی به کسانی که مشمول سهام عدالت هستند واگذار می‌گردد. اولین سود سهام عدالت در سال 95 به سهامداران پرداخت شد. در ادامه به بررسی چگونگی استعلام سهام عدالت 99 می‌پردازیم. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نحوه آزادسازی سهام عدالت کلیک کنید.

سهام عدالت

طبق توضیحات بالا بر اساس سهام عدالت، قسمتی از سهام شرکت‌های دولتی معین، به قشر‌های کم درآمد جامعه فروخته می‌شود. هدف از این کار توزیع ثروت میان بخش‌های کم درآمد جامعه می‌باشد.

استعلام سهام عدالت

سهامدار با مراجعه به سامانه سهام عدالت، برگه سهام خود را مشاهده می‌کند. در برگه سهام اطلاعاتی مانند ارزش اسمی سهام و لیست سود‌های واریزی توسط دولت نوشته شده است.

مراحل استعلام سهام عدالت

ابتدا باید سامانه سهام عدالت را در مرورگر خود وارد نمایید. وارد سامانه شده و گزینه ورود به سامانه را انتخاب بکنید. در این قسمت مقررات سامانه ذکر شده که شما پس از مطالعه آن باید گزینه، مطالب فوق را معالعه نموده و می‌پذیرم را بزنید و بعد هم گزینه ادامه را انتخاب نمایید.

بعد از انجام کار‌های فوق باید کدملی خود را به صورت کامل و صحیح وارد کرده و کد امنیتی نوشته شده را هم وارد نمایید.

در این مرحله اگر که شما سهام عدالت نداشته باشید باید از سامانه خارج شوید.

از مرحله بعد راستی آزمایی شروع شده و از شما می‌خواهد از بین گزینه‌های پیشنهادی نام و نام خانوادگی خود را انتخاب نمایید.

در صفحه بعد هم باید بین گزینه‌های موجود نام پدر خود را انتخاب کرده و بعد روی گزینه ادامه کلیک نمایید.

در صفحه بعدی باید گزینه سال تولد خود را از میان گزینه‌های پیشنهادی انتخاب و وارد کنید.

مرحله آخر راستی آزمایی

اینجا مرحله آخر راستی آزمایی بوده و باید از سه گزینه ارائه شده شماره شناسنامه صحیح خود را انتخاب کنید. توجه داشته باشید که اگر شماره شناسنامه شما در سه گزینه موجود نبود باید گزینه خط تیره را علامت بزنید.

پس از انجام این مراحل اطلاعات شخصی و هویتی سهامدار نمایش داده می‌شود که در صورت صحیح بودن باید گزینه تایید و ورود را انتخاب کنید.

حالا صفحه شخصی شما به عنوان سهامدار نشان داده می‌شود که برای مشاهده وضعیت سهام خود باید بر روی گزینه مشاهده صورت وضعیت دارایی سهام کلیک نمایید.

در آخر هم برگه سهام نمایش داده می‌شود که شما می‌توانید ارزش اسمی سهام و وضعیت واریز سود، زمان و تعداد و مبلغ واریزی سود‌های خود را مشاهده نمایید.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص استعلام سهام عدالت، به کانال تلگرام حقوقی وکیل دات کام مراجعه نمایید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی وکیل دات کام نیز آماده اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی وکیل دات کام به سوالات شما عزیزان پیرامون استعلام سهام عدالت پاسخ دهند .

گاهی پیش ‌‌‌‌می‌آید که به دلیل شرایط بد اقتصادی و نوسانات بازار بسیاری از کارگاه‌‌‌‌‌های تولیدی تعطیل شوند. با تعطیلی یک کارگاه فقط کارفرما نیست که متضرر ‌‌‌‌می‌شود بلکه کارگری هم که نان آور خانواده است دچار بحران می‌گردد. قطعا نباید کارگر با مشکلات ناشی از بیکاری تنها بماند و از او باید حمایت شود. در همین راستا در قانون کار تدابیری به منظور حمایت از کارگران بعد از تعطیلی کارگاه‌‌‌‌‌ها در نظر گرفته شده است که در این مطلب به آن‌‌‌‌‌ها می‌پردازیم.

منبع : تعطیلی کارگاه

کارگاه چیست ؟

بر اساس تعریف ارائه شده در قانون کار کارگاه جاییست که کارگر به تقاضای کارفرما یا نماینده او در آن جا مشغول به کار ‌‌‌‌می‌شود. مانند موسسات صنعتی، کشاورزی، معدنی، ساختمانی، مسافربری،‌‌ترابری و…

هر نوع نقل و انتقال کارگاه شامل قهری و قراردادی، جزئی یا کلی و حتی تغییر نوع کاربری و فعالیت کارگاه باعث قطع ارتباط کارگر و کارگاه نمی‌شود مگر به حکم قانون.

عوامل تعطیلی کارگاه

از نظر کلی به دو دلیل عمده کارگاه تعطیل می‌گردد. از جمله:

تعطیلی قهری و اضطراری کا‌رگاه: حالتی است که در آن علیرغم میل و خواسته کارفرما کار‌گاه باید تعطیل گردد. این عامل قهری که باعث تعطیلی تمام یا قسمتی از کا‌رگاه می‌شود ممکن است یک عامل طبیعی مانند سیل، زلزله، آتش سوزی و…. باشد. قطعا در صورتی که یک کار‌گاه آسیب ببیند امکان فعالیت در آن وجود ندارد.

همچنین ممکن است عامل قانونی باعث تعطیلی کا‌رگاه شود. زمانی که بازرس کار به دلایلی مانند نقص فنی دستگاه گزارش تهیه می‌کند شخص کارفرما مجبور ‌‌‌‌می‌شود کا‌رگاه خود را تعطیل نماید. به طور مثال بازرس به کارگاه شیرینی پزی مراجعه می‌کند. در کارگاه نکات بهداشتی رعایت نشده است در این صورت بازرس گزارشی تهیه می‌کند و کارگاه تعطیل ‌‌‌‌می‌شود.

تعطیلی کار‌گاه به خواست و اراده کارفرما: در این حالت هیچ عامل خارجی باعث توقف فعالیت کارگاه نشده است بلکه خود کارفرما با اراده و میل خویش به دلایلی کارگاه را تعطیل می‌کند به طور مثال به خاطر مشکلات اقتصادی و نبودن بازار فروش تمام یا قسمتی از کارگاه تعطیل ‌‌‌‌می‌شود.

آثار تعطیل شدن کارگران در قانون کار

در قانون کار فقط موردی که کارگاه به دلیل قوه قهریه تعطیل شده باشد مورد توجه قرار گرفته است. بر اساس ماده 30 قانون کار در این صورت پس از به راه افتادن دوباره فعالیت کارگاه کارفرما موظف است کارگرانی را که کار خود را از دست داده‌اند در همان واحدی که راه اندازی کرده است دوباره به کار بگیرد.

در موردی که تعطیلی به اراده خود کارفرما باشد قانون سکوت کرده است. اما به نظر ‌‌‌‌می‌رسد مانند حالتی است که قرارداد کار تعلیق ‌‌‌‌می‌شود. یعنی به طور موقت کارگر و کارفرما قادر به انجام وظائف و تکالیف خود در برابر هم نیستند. در این حالت هم بعد از رفع تعلیق و شروع مجدد کار همان کارگاه قبلی باید مجددا کارگر به کار خود برگردد.

حقوق کارگران بعد از تعطیلی کارگاه

زمانی که شخص کارگر بیکار ‌‌‌‌می‌شود به دلیل اینکه دریافتی و درآمدی ندارد قطعا از نظر معیشتی دچار مشکل ‌‌‌‌می‌شود. از همین رو در قانون بیمه برای رفع این مشکل کارگران و حمایت از آن‌ها در زمانی که بیکار هستند بیمه بیکاری در نظر گرفته شده است.

پس از اینکه کا‌رگاه به هر دلیلی تعطیل شد کارفرما باید تمام حقوق و مزایای کارگر را با او تصفیه کند. همچنین کارگر ‌‌‌‌می‌تواند با مراجعه به اداره بیمه مدارک خود مبنی بر تعطیلی کا‌رگاه و بیکار شدن را ارائه دهد و از بیمه، مبلغی را با عنوان بیمه بیکاری دریافت نماید. بر اساس ماده 2 قانون بیمه بیکاری کارگران مجرد حداکثر به مدت 24 ماه و متاهلین به مدت حداکثر 50 ماه ‌‌‌‌می‌توانند بیمه دریافت نمایند.

جبران خسارت کارگران بعد از تعطیلی کارگاه

اگر کارگاه به دلیل عوامل قهری مانند سیل، زلزله و… تعطیل شده باشد با توجه به اینکه کارفرما نیز متضرر شده است لزو‌‌‌‌می ‌به پرداخت خسارت وجود ندارد.

با توجه به این که قانون نمی‌خواهد تا امنیت شغلی کارگران لطمه ببیند اگر با اراده خود کارفرما کارگاه تعطیل شود مانند زمانی است که به دلایل غیر موجه و اجباری کارگر اخراج می‌گردد که در این صورت کارگر مستحق دریافت خسارت است.

سوالات متداول

آیا کارگر بعد از تعطیلی کارگاه ‌‌‌‌می‌تواند بیمه بیکاری بگیرد ؟

بله امکان گرفتن بیمه بیکاری وجود دارد که در مطلب به تفصیل توضیح داده شده است.

حقوق کارگر بعد از تعطیلی کارگاه به چه صورت است ؟

در صورت تعطیلی کارگاه باید تمام مزایا و حقوق قبلی با کارگر تصفیه شود که در مطلب به تفصیل توضیح داده شده است.

چگونه خسارت کارگر بعد از تعطیلی کارگاه جبران ‌‌‌‌می‌شود ؟

کارفرما به کارگر خسارت ‌‌‌‌می‌پردازد که البته بستگی به علت تعطیلی دارد که در مطلب به تفصیل توضیح داده شده است.

برای دریافت پاسخ سوالات خود و مشاوره حقوقی در مورد آثار تعطیل شدن کارگاه در قانون کار ‌‌‌‌می‌توانید از خدمات مشاوره آنلاین و تلفنی وکیل دات کام بهره ببرید. همچنین با عضو شدن در کانال تلگرا‌‌‌‌می ‌وکیل دات کام از آخرین اخبار حقوقی مطلع شوید.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص تعطیلی کارگاه، به کانال تلگرام حقوقی وکیل دات کام مراجعه نمایید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی وکیل دات کام نیز آماده‌اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی وکیل دات کام به سوالات شما عزیزان پیرامون تعطیلی کا‌رگاه پاسخ دهند.

موضوعی که در این مقاله می‌خواهیم راجع به آن صحبت کنیم اسناد تجاری می‌باشد. پیش از بیان هر نکته و مطلبی در این خصوص باید به تعریف سند تجاری بپردازیم. در مواد قانونی بیان شده است که سند تجاری نوشته‌ای است که در مقام دفاع یا دعوا می‌توان به آن استناد کرد و همچنین این امکان وجود دارد که از طریق سند مواردی مثل عمل حقوقی و یا یک قرارداد و یا یک تعهد را اثبات کرد.

طبقه‌بندی اسناد

در خصوص اسناد طبقه‌بندی‌های متعددی وجود دارد یکی از این طبقه‌بندی‌ها تقسیم اسناد به اسناد عادی و رسمی می‌باشد و همان طور که گفته شد این طبقه‌بندی تنها طبقه‌بندی اسناد نیست. طبقه‌بندی‌ای که موضوع مورد بحث ماست تقسیم اسناد به اسناد تجاری و اسناد غیر‌تجاری می‌باشد.

بررسی اسناد رسمی و عادی

اگر بخواهیم تعریفی از این دو سند ارائه دهیم باید به تفاوت آن‌ها با یکدیگر اشاره کنیم چرا که در این صورت تعریف آن‌ها ملموس‌تر خواهد بود. تفاوتی که این دو سند با یکدیگر دارند از این قرار است که سند رسمی در دفاتر ثبت اسناد و املاک تنظیم می‌شود ولی سند عادی را افراد عادی تنظیم می‌کنند. یعنی دفاتر ثبت اسناد و املاک برای تنظیم سند رسمی صلاحیت دارند و دقیقا مطابق مواد قانونی اقدام به تنظیم سند رسمی می‌کنند و این در حالی است که در خصوص سند عادی افراد عادی می‌توانند به تنظیم آن اقدام کنند. به این صورت که بدون هیچ گونه دخالتی از سوی ماموران رسمی در دفاتر املاک اسناد عادی مانند مبایعه‌نامه را تنظیم می‌کنند.

توصیه می‌کنیم مقاله سند عادی را مطالعه نمایید.

توصیه می‌کنیم مقاله سند رسمی را مطالعه نمایید.

بررسی اسناد تجاری و غیرتجاری

پیش از بیان هر مطلبی باید بیان کنیم که منظور از اسناد تجاری چه نوع سندی می‌باشد. منظور ما از اسناد تجاری اسنادی چک، برات و سفته می‌باشد. از این اسناد در روابط بازرگانی استفاده می‌شود. نکته بسیار مهمی که حتما باید به آن توجه کرد این است که در معنای خاص اسناد تجاری‌ای که مورد حمایت قانونگذار قرار می‌گیرد اوصاف و ویژگی‌های خاصی را دارند که در ادامه به بررسی اوصاف و ویژگی‌های خاص آن‌ها می‌پردازیم.

ویژگی اسناد تجاری

اسناد تجاری در معنای خاص قابل نقل و انتقال می‌باشند

شخصی که دارنده سند تجاری است به سبب این ویژگی می‌تواند سند تجاری را در اختیار شخص دیگری قرار بدهد و این کار با سهولت انجام می‌شود.

شرایط شکلی خاص اسناد تجاری

اهمیت شرایط شکلی اسناد تجاری به این جهت است که اگر در تنظیم اسناد تجاری این شرایط رعایت نشود سند مذکور حمایت قانون را نخواهد داشت. همانطور که مشاهده می‌کنید اگر یک سری شرایط رعایت نشود سند مذکور همچنان سند باقی خواهد ماند و تنها ضمانت اجرا این خواهد بود که مانند اسناد تجاری که شرایط را رعایت می‌کنند مورد حمایت قانون قرار نمی‌گیرند.

در ادامه سفته را از لحاظ شرایط شکلی مورد بررسی قرار می‌دهیم. در خصوص سفته باید توجه کنیم که تاریخ صدور سفته تاریخ پرداخت آن و همچنین مبلغ باید تماماً به حروف نوشته شود. این یکی از شرایط شکلی در خصوص سفته بود که اگر رعایت نشود سفته دیگر سند تجاری محسوب نمی‌شود و مورد حمایت خاص قانون قرار نمی‌گیرد و از آن تنها به عنوان یک سند مدنی استفاده می‌شود.

اسناد تجاری از مزایای قانونی خاص برخوردارند

کسی که سند تجاری را در دست دارد در صورتی که بخواهد دعوایی را اقامه کند حق انتخاب دارد در خصوص دادگاه‌هایی که می‌تواند به آن‌ها مراجعه کند. همانطور که می‌دانیم شخصی که خواهان است یعنی شخصی که می‌خواهد دعوا را اقامه کند باید به دادگاه صالح رجوع کند. در خصوص اسناد تجاری این امتیاز برای دارندگان آن‌ها وجود دارد که می‌توانند به دادگاه محل اقامت خوانده مراجعه کنند. منظور از خوانده شخصی است که دعوا قرار است بر علیه او اقامه شود. همچنین این امکان را دارند که به دادگاهی رجوع کنند که در محل ثبت سند واقع شده است. همچنین این امکان برای آن‌ها وجود دارد که به دادگاهی مراجعه کنند که گواهی عدم پرداخت در حوزه آن صادر گشته است.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص اسناد تجاری، به کانال تلگرام حقوقی وکیل دات کام مراجعه نمایید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی وکیل دات کام نیز آماده‌اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی وکیل دات کام به سوالات شما عزیزان پیرامون اسناد تجاری پاسخ دهند.

از سری مراحلی که شخص باید در مسیر استخدام در دولت از سر گذرانده و سپری کند، ضوابط عمومی گزینش است. بر اساس این ضوابط، شخص واجد صلاحیت کافی جهت کار در بخش مورد نظر انتخاب می‌شود. از آن جایی که استخدام و گزینش در دولت باید به درستی و مطابق قانون انجام شود، ابتدا قانون گزینش معلمان، جهت استخدام معلمان تصویب شد که بعد‌ها‌ این قانون به تمامی کارمندان دولت تسری پیدا کرد و امروزه مبنای استخدام قرار گرفته است. در این مقاله به ذکر ضوابط عمومی گزینش و هم چنین افراد تحت نظارت این ضوابط می‌پردازیم.

 منبع : قانون گزینش

گزینش عمومی کارکنان دولت

مطابق ماده یک قانون گزینش، استخدام و گزینش معلمان و کلیه کارکنان آموزش و پرورش، مطابق و طبق فرمان امام خمینی و شرح ذکر شده در این ماده صورت می‌گیرد.

در اردیبهشت ماه سال ۱۳۷۵، قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش به کارکنان بقیه سازمان‌ها‌، وزارت خانه‌ها‌، شرکت‌ها‌ و موسسات دولتی تسری یافت.

بر اساس این تسری، گزینش کارکنان تمامی وزارتخانه‌ها‌، سازمان‌ها‌، موسسات دولتی، شرکت‌ها‌ی ملی نفت و گاز و پتروشیمی، کلیه استانداری‌ها‌، سازمان صنایع ملی ایران، جمعیت هلال احمر، شهرداری‌ها‌، سازمان تامین اجتماعی، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، دفتر رئیس جمهور، دفتر رئیس قوه قضاییه، دفتر معاون رئیس جمهور، دیوان محاسبات کشور، اداره قوانین مجلس شورای اسلامی، دفتر هیئت دولت، اداره کل حقوقی، اداره کل قوانین و مقررات کشور، اداره کل امور مجلس، دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام و روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران الزامیست.

همچنین گزینش بانک‌ها‌، شرکت‌ها‌، موسسات دولتی که طبق قانون باید نام آن‌ها‌ ذکر شود، شرکت‌ها‌ و موسسه‌ها‌یی که کل یا بخشی از بودجه آن‌ها‌ از بودجه عمومی فراهم می‌شود، کارکنانی که مامور فعالیت در دستگاه‌ها‌یی می‌شوند که تحت نظر قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش قرار ‌دارند یا به آن‌ها‌ منتقل می‌شوند و در آخر گزینش کلیه نهاد‌ها‌ی انقلاب اسلامی منطبق بر قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش صورت می‌گیرد.

قانون و ضوابط عمومی گزینش و استخدام

بر اساس ماده ۲ قانون گزینش، استخدام کارکنان آموز‌ش و پر‌ورش، مدرسه‌ها‌ی غیرا‌نتفاعی، سازمان‌ها‌ و شرکت‌ها‌ی پیرو مانند داوطلبین مرکزها و دانش‌سراهای تر‌‌بیت معلم، بورسیه شدگان داخلی و خارجی، اعزام ماموران ثابت، ماموران و منتقلان دیگر دستگاه‌ها‌ جهت مشاغل آموزشی و غیرآموزشی، علاوه بر اینکه به یک سری شروط اولیه استخدام مانند دارا بودن شایستگی و صلاحیت علمی، و هم چنین توانایی روحی و جسمی نیاز دارد، تابع یک سری اصول و شرایط عمومی و کلی گزینش اخلاقی، اعتقادی و سیاسی دیگر نیز به شرح زیر است:

۱- اعتقاد داشتن به دین روشنگر اسلام یا یکی از ادیان تصریح شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

۲- التزام عملی نمودن به احکام دین اسلام.

۳- معتقد بودن به ولایت فقیه، نظام جمهوری اسلامی و قانون اساسی کشور.

۴- مشهور نبودن به فساد اخلاقی و آشکار انجام دادن گناه.

۵- نداشتن سابقه در وابستگی به تشکیلات و طرفداری از حزب‌ها‌، سازمان‌ها‌ و گروه‌ها‌یی که مخالفت ‌آن‌ها‌ با قانون از سمت مقامات صالحه گزارش شده است یا می‌شود، مگر اینکه توبه کنند و توبه‌شان ثابت شود.

۶- نداشتن سابقه محکومیت کیفری موثر.

۷- نداشتن سابقه اعتیاد به مواد مخدر.

سایر نکات قانونی

قابل ذکر است که اقلیت‌ها‌ی مذهبی که در قانون اساسی تصریح شده‌اند نیز از لحاظ عملی و با رعایت و انجام قوانین و مقررات مربوط، تابع و مطیع شرایط خاصی هستند و نباید آشکارا احکام اصلی را نقض کنند.

همچنین بر اساس تبصره ۲ این ماده، استخدام ایثارگران در اولویت قرار دارد و هنگامی که استخدام و گزینش با محدود بودن ظرفیت و فراوانی متقاضیان مواجه باشد، ملاک‌ها‌یی که بر سایر ضوابط اولویت و تقدم دارند مانند مناطق محروم، فعالیت و شرکت در نهاد‌ها‌ی انقلاب، حضور در نماز جمعه، داشتن پوشش چادر برای خواهران برای گزینش اعمال می‌شود.

مطابق تبصره ۳ نیز تشخیص دادن بند ۵ مسئولیت وزارت اطلاعات و در بقیه موارد مسئولیت هیئت عالی گزینش است.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص قانون گزینش، به کانال تلگرام حقوقی وکیل دات کام مراجعه نمایید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی وکیل دات کام نیز آماده‌اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی وکیل دات کام به سوالات شما عزیزان پیرامون قانون گز‌ینش پاسخ دهند.

در همه ادارات دولتی و خصوصی دیده ‌می‌شود که برخی از کارمندان آن اداره دارای مقام‌ بالاتری هستند و اختیارات بیشتری دارند. این افراد در واقع دارای مدارک تحصیلی با رتبه‌های بالاتری ‌می‌باشند و از آنجا که تخصص‌های ارزشمندی دارند در اداره نیز صاحب اختیارات بیشتری هستند. اما در برخی موارد دیده ‌می‌شود که فرد دارای اختیار از پس تمام اموری که به او محول شده است شخصا بر ‌نمی‌آید که در این صورت قوانین به خصوصی برای او وضع خواهند گردید. در ادامه توضیحات مختصری را در خصوص تفویض اختیار ارائه نموده‌‌ایم، با ما همراه باشید.

منبع : تفویض اختیار

تفویض اختیار چیست‌‌ ؟

شاید شما نیز بارها شنیده باشید که افراد ‌می‌توانند تفو‌یض اختیار کنند ولی ندانید که معنی اینکار چیست که در این مورد باید بگوییم هرگاه فردی اختیارات بسیار زیادی دارد امور بیشتری به او محول ‌می‌شود‌ ولی ممکن است نتواند تمام این امور را به تنهایی به انجام برساند که در این صورت قانون به او اجازه ‌می‌دهد بخشی از اختیارات خود را به معاون یا مشاور خود بدهد تا بتواند به تمام امور رسیدگی کند و آن‌ها را به سرانجام برساند که در این صورت ‌می‌گویند فرد تفو‌یض اختیار نموده است.

برای مثال یک وزیر وظیفه دارد که ‌تمام امور مربوط به وزارت خانه را به انجام برساند اما از آنجایی که انجام این امور توسط او ممکن نیست او بخشی از اختیارات خود را به معاون یا همکارانش ‌می‌دهد تا در انجام امور به او کمک کنند و در واقع تفو‌یض اختیار ‌می‌نماید.

شرایط صحت تفویض اختیار

برای اینکه تفو‌یض اختیار صحیح باشد و به درستی انجام گیرد فرد ‌می‌بایست شرایط آن را در نظر بگیرد و به خوبی به آن‌ها عمل کند. شرایط صحت تفو‌یض اختیار به شرح زیر ‌می‌باشند:

• فرد ‌می‌بایست تنها بخشی از اختیارات خود را به فرد دیگر بدهد و در صورتی که همه اختیاراتش را به فرد دیگر بدهد تفو‌یض اختیار نکرده است و این به معنای استعفای او تلقی ‌می‌شود.
• فرد ‌نمی‌تواند اختیارات اساسی خود که فقط مختص جایگاه او هستند را به شخص دیگری محول کند، برای مثال یک رئیس جمهور ‌نمی‌تواند اداره امور کشور را به افراد دیگر واگذار نماید.
• فرد ‌می‌بایست تفو‌یض اختیار را به صورت کتبی انجام دهد زیرا فردی که به او اختیارات داده ‌می‌شود در واقع دچار افزایش صلاحیت شده است و ‌می‌بایست حتما افزایش صلاحیت او به صورت کتبی انجام گیرد.

تفویض اختیار پس از فوت فرد

اگر فردی که اقدام به تفو‌یض اختیار نموده است فوت کند طبق قانون تمام اختیاراتی که به معاون یا همکارش واگذار کرده از او سلب ‌می‌شوند زیرا این اختیارات در صورت فوت فرد دیگر وجود ندارند و ‌می‌بایست جایگاه او به صورت قانونی به فرد دیگری برسد.

سوالات متداول

آیا ‌می‌توان تمام اختیارات را تفو‌یض نمود‌‌ ؟

خیر تنها بخشی از اختیارات قابل تفو‌یض هستند.

تفو‌یض اختیار به صورت کتبی انجام ‌می‌شود یا شفاهی‌‌ ؟

تفو‌یض اختیار حتما کتبی صورت ‌می‌گیرد.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص تفو‌یض اختیار، به کانال تلگرام حقوقی وکیل دات کام مراجعه نمایید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی وکیل دات کام نیز آماده‌اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی وکیل دات کام به سوالات شما عزیزان پیرامون تفو‌یض اختیار پاسخ دهند.

در سال‌های اخیر جرایم مرتبط با مواد مخدر رواج بیشتری یافته است. مواد مخدر به هر ماده خالص یا ترکیب شده‌ای گفته می‌شود که باعث اعتیاد و وابستگی افراد می‌شود، به همین دلیل مواد مخدر می‌تواند تاثیر بسیار مخربی بر روی بدن انسان بگذارد. قانون‌گذار همواره به منظور جلوگیری از افزایش جرایم مرتبط با مواد مخدر، برای مرتکبین مجازات‌هایی را پیش‌بینی کرده است. در ادامه به بررسی جریمه مصرف مواد مخدر و همچنین بررسی مواد قانونی مربوط به آن مطابق قانون مبارزه با مواد مخدر می‌پردازیم.

استعمال مواد مخدر

طبق ماده ۱ قانون مبارزه با مواد مخدر مصرف مواد مخدر به هر شکل و طریقی جرم محسوب شده مگر در مواردی که قانون استثنا نموده باشد.
منظور از مصرف مواد مخدر هر گونه عملی است که نتیجه‌اش ورود مواد مخدر به بدن می‌باشد. استعمال مواد مخدر به طرق مختلفی صورت می‌گیرد.
برای تحقق جرم استعمال مواد مخدر لازم نیست که این کار به دفعات و در طول زمان صورت گیرد، به همین دلیل با یک بار کشیدن مواد مخدر، جرم استعمال هم صورت می‌گیرد.

مجازات معتادان | جریمه مصرف مواد مخدر

معتادانی که اعتیاد را ترک یا درمان ننمایند مجرم هستند و معتادان به مواد مخدر و روان‌گردان و متجاهر به اعتیادی که از تکالیف ناظر بر ترک اعتیاد تخلف نمایند، به حبس از ۹۱ روز تا شش ماه محکوم می‌گردند.

استعمال مواد مخدر توسط افراد غیر معتاد | جریمه مصرف مواد مخدر

طبق ماده ۱۹ قانون مبارزه با مواد مخدر استعمال مواد مخدر توسط افراد غیر معتاد جرم محسوب شده و برای آن هم مجازات تعیین شده است. مرتکبین این جرم به بیست تا هفتاد و چهار ضربه شلاق و یک تا پنج میلیون ریال جزای نقدی و یا به پنجاه تا هفتاد و چهار ضربه شلاق و دو تا ده میلیون ریال جزای نقدی محکوم می‌گردند.

دایر و یا اداره کردن مکانی به منظور استعمال مواد مخدر یا روان گردان‌های صنعتی غیر‌دارویی

طبق ماده ۱۴ قانون مبارزه با مواد مخدر مجازات مرتکبین پنج تا ده میلیون ریال جریمه نقدی و بیست تا هفتاد و چهار ضربه شلاق و یک تا دو سال حبس و انفصال دائم از خدمات دولتی می‌باشد.
البته مجازات تکرار این جرم، دو تا چهار برابر مجازات بار اول خواهد بود.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در خصوص مجازات مصرف مواد مخدر، به کانال تلگرام حقوقی وکیل دات کام مراجعه نمایید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی وکیل دات کام نیز آماده اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی وکیل دات کام به سوالات شما عزیزان پیرامون مجازات مصرف مواد مخدر پاسخ دهند.